Регионы

Размер шрифта AA

Межрегиональное бухгалтерское УФК
официальный сайт

Расширенный поиск

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Межрегионального бухгалтерского управления Федерального казначейства

Объявление

о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы Межрегионального бухгалтерского управления Федерального казначейства Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы с 7 июля 2020 года.

 

№ п/п

Должность

Квалификационные требования к образованию и стажу

Группа должностей

Количество вакантных должностей

Отдел консолидированной бухгалтерской отчетности и анализа

1

Старший казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

2

2

Казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Отдел централизованного учета операций с учреждениями и юридическими лицами

3

Главный казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

4

Старший казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Отдел консолидированной бухгалтерской отчетности подведомственных учреждений и анализа

5

Старший казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Отдел централизованного учета операций с межбюджетными трансфертами

6

Главный казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

7

Казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Отдел централизованного учета капитальных вложений и НИОКР

8

Главный казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

9

Казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

2

Отдел централизованного учета кассовых поступлений и выбытий

10

Главный казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Отдел внутреннего контроля и аудита

11

Казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Отдел централизованного учета нефинансовых активов

12

Главный казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Ведущая

1

Отдел административно-хозяйственного и кадрового обеспечения

13

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

14

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Отдел технологического обеспечения

15

Главный специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

2

16

Ведущий специалист-эксперт

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

Отдел централизованного учета доходов

17

Старший казначей

Высшее образование, без предъявления требований к стажу

Старшая

1

 

 

 

К претендентам предъявляются следующие требования:

а) высшее профессиональное образование (бакалавриат);

б) гражданство Российской Федерации;

в) возраст от 18 до 65 лет;

г) требования к стажу: ведущая группа должностей без предъявления требований к стажу;

д) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка Межрегионального бухгалтерского управления Федерального казначейства, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

е) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, владения современной компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов Межрегионального бухгалтерского управления Федерального казначейства, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1.1. Личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантных должностей Межрегиональном бухгалтерском управлении Федерального казначейства 

1.2. Анкету заполненную:

1.2.1. на бумажном носителе подписанную с приложенной фотографией размером 3×4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). Форма распечатывается с оборотной стороной (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р). 

1.2.2. в формате Word с приложенной фотографией в электронном виде.

1.3. Копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

1.4. Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н) и копию лицензии. Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работу (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология».

1.5. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

1.6. Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

1.7. Копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (ВСЕ страницы, включая незаполненные).

1.8. Копию документа, подтверждающего смену ФИО.

1.9. копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования

2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

2.1. Личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантных должностей Межрегиональном бухгалтерском управлении Федерального казначейства 

2.2. Анкету заполненную:

2.2.1. Подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложенной фотографией размером 3×4 (цветная, без уголков, без овалов, анфас, матовая). 

2.2.2. В формате Word заполненную с приложенной фотографией в электронном виде.

3. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Межрегиональном бухгалтерском управлении Федерального казначейства, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

3.1. Личное заявление об участии в конкурсе на замещение вакантных должностей в Межрегиональном бухгалтерском управлении Федерального казначейства 

Начало приема документов — 7 июля 2020 г.

Окончание приема документов — 27 июля 2020 г.

4. Вышеуказанные документы представляются лично по адресу: г. Москва, Пресненская набережная, 10, стр. 2, «Москва-Сити» IQ-квартал Башня 2 этаж 14, сектор 14.2 административно-хозяйственный отдел в рабочие дни с 10 часов 00 мин. до 12 часов 00 мин. и с 13 часов 00 мин. до 16 часов 00 мин. или почтовым отправлением по вышеуказанному адресу в течение 21 дня со дня опубликования объявления о начале конкурса.

В здании действует пропускная система. В связи с этим прием документов осуществляется строго по предварительной записи по телефону (за один день).

Контактный телефон: (495)-870-29-21, доб. 77203, доб. 77258, доб. 72103   

5. На основании представленных документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При наличии уважительной причины представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

6. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

7. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

8 Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на сайтах МБУ ФК  http://www.mbufk.roskazna.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам.

9. На втором этапе осуществляется оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Основными конкурсными процедурами, используемыми конкурсной комиссией, являются тестирование и индивидуальное собеседование. Конкурсная комиссия вносит предложения о применении метода подготовки проекта документа в целях практической оценки знаний и умений, необходимых для непосредственного исполнения кандидатом должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленной должностным регламентом.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

10. Тестирование.

Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста (40 вопросов, продолжительность тестового испытания — не более 1 часа).

В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

11. Индивидуальное собеседование.

Проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами, прошедшими тестирование, и заключается в устных ответах кандидатов на вопросы.

12. Конкурсная комиссия оценивает кандидата в его отсутствие с учетом результатов тестирования и собеседования.

13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на сайтах МБУ ФК  http://www.mbufk.roskazna.ru и федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

14. Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

15. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

16. Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации:

а) ненормированный служебный день;

б) время начала, окончания службы следующее:

·         начало службы 9 часов 00 минут;

·         окончание службы — 18 часов 00 минут (в пятницу — 16 часов 45 минут);

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день.

                                                     

Скачать